Muotoilemme kannustavia, digitaalisia työympäristöjä
meille analogisille ihmisille.


Ilmottaudu webinaariinKatso avoimet työpaikat

Ajankohtaista

Porkkanaa ja pelillistämistä puhtausalalle

Porkkanalla sitoutetaan ihmiset keppiä paremmin. Tästä oli puhe myös Helsingissä järjestetyssä Puhtausalan esimies- ja asiantuntijapäivillä, jossa saimme iloksemme jakaa menestystarinoita uusista tavoista kannustaa työntekijöitä kohti organisaatioiden tavoiteita.

Uusi työ – itsensä johtamisen vapautta ja vastuuta

Auringonpaiste heijastuu hangen pinnasta, kun laitan sukset jalkaan. Katson edessäni lähes tyhjää ruuhka-suomen latua. On keskiviikko ja kaikki ovat töissä - paitsi lintsari.

Tarina oluesta ja työtyytyväisyydestä

Eikö totta, että sinullekin on muodostunut yhdeksi elämää jyystäväksi tavoitteeksi löytää työ, joka tuo merkitystä elämään? Työ joka on muutakin, kuin sitä peruspuurtamista? Merkityksellisen työn määrittelemisestä on tullut kuitenkin yhä haastavampaa. Meillä se kiteytyi yllättäen Cloudrivenin ikiomaan olueeseen.

Luottamus käy ketteryyden edellä

Media, some ja jopa akateeminen tutkimus ovat innostuneet strategisesti ketteristä yrityksistä ja puhuneet ketterästä yrityskulttuurista viime vuodet. Välillä kyllästymiseen asti. Ketteryyden ihannoinnin taustalla on sama ajatus, minkä vuoksi teflonista tuli suosittu paistinpannun pintamateriaali. Me haluamme helppoutta ja vaivattomuutta!

WEBINAARI: Porkkanaa kiitos! – Miten pelillistäminen kasvatti työtyytyväisyyttä ja tulosta?

Porkkanalla motivoit ja sitoutat ihmisiä keppiä paremmin. Työn muuttuessa organisaatioiden henkilöstöstä kuitenkin alle 35% kokee olevansa sitoutunut.

Rekry: Ratkaisumyyjä, onko sinusta vastaamaan haasteeseen?

Vuonna 2016 kasvatimme myyntiä yli 40%. Tänä vuonna tavoitteenamme on tuplata se! Onko sinusta vastaamaan haasteeseen? Etsimme nyt ratkaisumyynnin ammattilaista, jolla on kokemusta verkostomaisesta liiketoiminnasta ja myynnin kehittämisestä.
Load more