Artikkelit

Intranet - surkea tiedon hautausmaa vai aito yhteistyön tuki?

/
Lanseerasimme tällä viikolla Suomen Surkein intranet -kilpailun. Tavoitteenamme on Suomi 100-vuoden kunniaksi ravistella ja synnyttää laajempaa keskustelua paremmasta työelämästä sekä paremmista työympäristöistä pilke silmäkulmassa. Entä kuka sitten haluaisi tunnustaa olevansa Suomen surkein? Kuka haluaisi hakkua oman työpaikkansa intraa?

Älä tee näitä virheitä intranetin käyttöönotossa enää vuonna 2017

/
Intranet, tuo vuorovaikutteisen työn mahdollistaja ja työpaikkojen arjen sankari. Se on järjestelmä, joka tekee päivittäisestä työstämme helpompaa ja avaa uuden maailman verkostomaiseen läsnätyöhön ajasta ja paikasta riippumatta. Vai menikö se niin? Monessa organisaatiossa intranet on edelleen enemmänkin kirosana kuin työtä tukeva palvelukokonaisuus. Missä siis mennään vikaan?
Kannustava intranet -seminaari 25.10.2016

Kannustava intranet ohjaa arjen tekoihin

/
Cloudriven järjesti Kannustava intranet -seminaarin Microsoft-talolla Espoossa tiistaina 25.10.2016. Seminaarissa kuultiin eri näkökulmia siihen, miten intranetien kannustavuutta ja liiketoimintalähtöisyyttä voidaan lisätä. Omista intranet-projekteista kertoivat mm. MPY Palvelut ja Energiavirasto.

Mentori, muutosretken matkaopas

/
Usein kuulee kerrottavan, kuinka elämän kriisi, kuten sairaus, saa ihmisen muuttamaan elämänsä kurssin. Itseäni ei kohdannut vakava sairaus, mutta näin jälkikäteen katsottuna, työelämäni muutos alkoi juuri sairaalassa. Hetken irtautuminen arjesta ja ajatusten käsittely uusilta näkökulmilta herätti itselläni palon muutokseen.
Kannustava intranet -seminaari

Aamiaisseminaari 25.10. klo 8.15: Kannustava intranet ohjaa arjen tekoihin

/
Kun muutoksen tahti kiihtyy ja organisaatioiden pitää reagoida sekä asiakkaiden että henkilöstön tarpeisiin yhä nopeammin, intranetin rooli muuttuu. Keskitetyn viestinnän sijaan intranet on yhä enemmän arjen työväline, jonka avulla parannetaan organisaation ketteryyttä, palvelukykyä ja valmiutta reagoida muuttuviin tilanteisiin. Kuinka käyttäjät pysyvät muutoksessa mukana ja kuinka kannustaa heitä oppimaan intranetin uusia, tehokkaampia käyttötapoja?