Artikkelit

Porkkanaa ja pelillistämistä puhtausalalle

/
Porkkanalla sitoutetaan ihmiset keppiä paremmin. Tästä oli puhe myös Helsingissä järjestetyssä Puhtausalan esimies- ja asiantuntijapäivillä, jossa saimme iloksemme jakaa menestystarinoita uusista tavoista kannustaa työntekijöitä kohti organisaatioiden tavoiteita.

WEBINAARI: Porkkanaa kiitos! – Miten pelillistäminen kasvatti työtyytyväisyyttä ja tulosta?

/
Porkkanalla motivoit ja sitoutat ihmisiä keppiä paremmin. Työn muuttuessa organisaatioiden henkilöstöstä kuitenkin alle 35% kokee olevansa sitoutunut.
ProCom Cloudrivenin vieraana

Pelillistämällä parempi työntekijäkokemus – ProCom vieraili Cloudrivenillä

/
Viestinnän ammattilaisten järjestön Procomin jäsenet kävivät vierailulla Cloudrivenillä tiistaina 31.5. Aamupäivän aiheena oli Pelillistämällä parempi työntekijäkokemus – vinkkejä ja vihjeitä viestijöille.
Pelillistetty palkitseminen työpaikalla

Pojoja ja palkintoja: pelillistetty palkitseminen työpaikalla – katso 25.5. webinaaritallenne!

/
Onko pelillistämisestä palkitsemismalliksi? Toukokuun TrainEngage Studio Webinaarissa aiheesta keskustelivat Pojopörssin kehittäjät Tuula Sillanpää ja Petri Tervevuori Fonectalta sekä Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry:n puheenjohtaja Wiki Wikström. Keskustelua isännöi Cloudrivenin toimitusjohtaja Jukka Koskenkanto.
Webinaari 25.5.2016

TrainEngage Webinaari 25.5.2016: Pojoja ja palkintoja – pelillistetty palkitseminen työpaikalla

/
Toukokuun TrainEngage Studio Webinaariin keskiviikkona 25.5. klo 8.00 – 8.45 saapuvat keskustelemaan pelillistämisestä ja palkitsemisesta Fonectan Pojopörssin kehittäjät Tuula Sillanpää ja Petri Tervevuori sekä Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry:n puheenjohtaja Wiki Wikström.