Artikkelit

Etsimme uuden työn matkaopasta
,

Oletko sinä etsimämme uuden työn matkaopas?

/
Haemmekin asiantuntijoita muotoilemaan kannustavia digitaalisia työympäristöjä ja siten parantamaan asiakkaidemme työpäivää.
Kolme vinkkiä uuden työntekijän perehdytykseen verkossa

Kolme vinkkiä uuden työntekijän perehdyttämiseen verkossa

/
Maantieteellisesti hajautuneissa ja voimakkaasti kasvavissa organisaatioissa osa uuden työntekijän perehdyttämisestä on perusteltua hoitaa verkon kautta digitaalisesti. Muistathan kuitenkin, että verkkoperehdytys ei koskaan korvaa esimiehen ja perehdyttäjän henkilökohtaista ohjausta!
Loistava myyntimies ei ole aina erinomainen esimies

Kyytiä kasvukivuille eli miksi kasvuyrityksen kannattaa panostaa perehdytykseen?

/
Tänä keväänä olen saanut ilokseni viettää aikaa Suomesta maailmalle tähtäävien kasvufirmojen kanssa ja keskustella perehdytyksen tärkeydestä ja siinä onnistumisessa. Kasvuyritykset ovat mielenkiintoisia ilmiöitä: trendikkäissä toimistoissa energia on käsinkosketeltavaa ja jengi hyväntuulista. Itse olen täysin koukussa tähän asenteella tekemiseen – fiilis on kasvuyrityksissä välillä kuin JVG:n musiikkivideosta, mutta onko kaikki kuitenkaan niinkuin tanssia vain?
Matti ja Anna toimistolla
,

Rekry: Nuorempi CRM-konsultti

/
Haemme osa-aikaiseen (20 h/vko) työsuhteeseen nuorempaa CRM-konsulttia osaksi Suomen vahvinta CRM-tiimiämme, joka koostuu osaavista alan ammattilaisista. CRM-tiimi auttaa Cloudrivenin asiakkaita myynnin ja markkinoinnin prosessien kehittämisessä.
,

Innostunut asiakaspalvelija saa paikan!

/
Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen osa-aikaista asiakaspalvelijaa vahvistamaan asiakaspalvelutiimiämme puhelimitse ja sähköisessä viestinnässä 10–20 tunnin ajan viikossa. Asiakaspalvelumme on auki arkisin klo 8-18, ja työaikasi sijoittuu joustavasti asiakaspalvelun aukioloaikoihin 2-3 päivälle viikossa. Työsuhde on määräaikainen ja sen kesto on neljä kuukautta. Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä loistotyypeillä saattaa olla mahdollisuus työsuhteen jatkamiseen kesän ajaksi tai jopa vakituiseen työsuhteeseen.