Artikkelit

TrainEngage Embed herätti kiinnostusta globaalissa Web Summitissa

/
Siniset keramiikkatalot, raitiovaunujen reitittämät kujat sekä kaduille aukeavat ravintolat saivat uutta elämää viime viikolla Lissabonissa, kun odotettu teknologia-alan tapahtuma Web Summit 2016 rantautui kaupunkiin. Web Summit on Euroopan suurin teknologia-konferenssi ja tänä vuonna se keräsi yhteen yli 50 000 alan startupilaista, yrityspäättäjää, investoijaa sekä poliittista vaikuttajaa. Myös meidän TrainEngage tiimi suuntasi kohti Portugalia. Halusin jakaa hiukan jälkitunnelmia kanssanne.
What better way to celebrate Finnish Startup´s global expansion than with Napue Gin

The First Day of the Rest of My Life – ¡Viva Mexico!

/
On the verge of my new adventure as the General Manager of TrainEngage Americas, I read Elon Musk's Master Plan Part Deux and decided to look back at my own 5-year-plan, which I crafted on 15th of August 2011 when I was that eager 25-year-old business student in Oulu University.
Tuomas Haapsaari

Näin yritysblogi edistää liiketoimintaasi – Katso ZEF:n Tuomaksen vinkit

/
Miten startup-yritys voi edistää liiketoimintaansa blogin avulla? Myyntijohtajamme Aleksi "DigiAllu" Lehtola haastatteli eilen aiheesta ZEF Oy:n markkinointijohtajaa Tuomas Haapsaarta, jonka blogivinkeillä pääset erinomaiseen alkuun! Iso kiitos Tuomakselle! #memyyjät
Tuomas Haapsaari

Yrityskulttuuri ei muutu säkkituoleilla ja sirkustempuilla

/
”Yrityskulttuuri tarkoittaa kaikkea sitä mitä tapahtuu, kun kukaan ei ole katsomassa.” Näin yrityskulttuurin määritteli minulle DealDashin perustaja William Wolfram. Parempaa määritelmää en ole yrityskulttuurille vielä mistään löytänyt ja voitte uskoa, että olen etsinyt. Williamin määritelmään kiteytyy erinomaisesti yrityskulttuurin merkityksellisyys, se vaikuttaa kaikkeen ja organisaation kaikilla tasoilla. Yrityskulttuuri voi olla organisaatiotasi vahvuus tai se voi olla organisaatiosi menestyksen keskeisin este.